\ ? 加油美玲 第83集LIVE...
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\ 願景回響／政府補年金虧損 讓新世代有新想像\ 聯合報 辛炳隆／台大國家發展所副教授 (記者許俊偉採訪整理)\ #年金 \ \ 台灣年金改革都只在解決年金財務問題，並不是在解決老年經濟安全的問題。以勞保來說，想解決「財務」不外乎是提高保費費率或刪減年金給付，但這兩個手段對老年經濟安全都是不利的
。面對老年經濟安全問題，應以政府撥補來解決財務虧損。\ \ 年金改革若只是要解決財務問題，總統當選人蔡英文根本不用找這麼多專家，也不用開國是會議，因為錢不會從天上掉下來，就只能調高費率和降低給付。\ \ 問題是，這一代年輕人面臨低薪環境，難有儲蓄，老年經濟安全恐得靠政府，但降低給付後，老了怎麼辦？提高費率後，雇主又可能把增加的保費支出轉嫁給勞工，不再加薪，低薪情況恐將更加惡化。\ \ 年金改革若真要「砍」，就砍現在五十、六十歲以上者的年金給付。從台灣就業市場和產業結構來看，一九九○年代中期是明顯分界點，在此之後進入勞動市場者基本上薪資較少，也較無額外投資收益。\ \ 沒錢的下一代要養有積蓄的上一代，但下一代的人愈來愈少，卻要養愈來愈多的上一代。政府應給年輕世代新的盼望：「你們的債務不會拖垮我。」因此，對於過去的財務虧損，應用政府財務撥補的方式補掉，讓新世代有新的想像。\ \ 另外，目前社會保險的雇主保費負擔都是與投保薪資掛勾，當費率增加時，雇主負擔跟著增加，且雇主若加薪、勞工投保薪資變高後，雇主保費負擔也會增加，因而降低雇主的加薪誘因；且政府保費補助，投保薪資愈高者、政府補助竟愈多，根本不公平。\ \ 社會保險可採定額給付、定額保費制度，因現在台灣年輕人是小資本家思維：「我不要占你的便宜，你也不要占我的便宜」，大家繳一樣的保費、領一樣的給付最公平，年輕人也願意接受。\ \ 至於蔡英文選前提出的「長照2.0」政見，主張不推動長照保險，而是以指定稅收（遺產稅）和公務預算來推動長照。當然，用指定稅收和公務預算推動長照，現階段可行，因為現行長照需求還只是剛開始，且目前還有外勞，剛開始幾年預算一定還夠用。但當台灣人口老化到某一程度時，長照支出會加快衝高，屆時若相關經費不夠支應時，難道要刪減給付或回過頭來要家人照顧嗎？還是再大量使用外勞？\ \ 政策不能變來變去，但也不能一成不變，尤其跟人口變化趨勢有關的長照政策，一定要動態調整，且要有長期計畫。\
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\ 【老謝看世界：台灣經濟弱化訊號逐漸浮現】\ \ 麥當勞要棄守台灣！這不是一件小事，這個在全球有幾萬家速食分店的速食業巨霸，在臺灣都生存不下去，那麼，我們要知道，在台灣自力更生，靠自己覓食的企業，作生意有多麼困難？\ 這些年來，我們都陶醉在半世紀打下來的經濟奇蹟，其實這塊招牌老早已生銹了，大家都
沒有警覺。我們看看幾個訊號，一、我們只有FPI，沒有FDI。FDI是外國人拿錢來臺灣蓋工廠，設立企業營運的資金，但是，外資企業一家家撤離，像藝術拍賣的蘇富比、佳士得走了，台灣的藝術產業整個崩落。這次麥當勞走了，這可能是在台外資出走的前兆。\ 二、我們沒有實體投資的FDI，剩下的是外國人炒股的FPI，我們給了外資炒股優待，外資所得分離課稅20%，本國投資人課50%以上重稅，星期一要除息的台積電今年配出1166億股息，外資拿走900億，繳出的稅跟領到剰下二百多億的本國投資人差不多。背後代表的是有競爭力的台灣大型企業經營成果泰半被外資拿走了，他們承擔很低的稅負。已經失去競爭力的本土企業及本國投資者卻必須背負稅賦重擔。台灣沒有FDI，只剰下FPI，這是全球罕見奇蹟！\ 三、眾多中小型企業，甚至很多大企業，正等待好價錢等待中資來收購，宣德已經賣給大陸的立訊，未來出售資產給中資的，可能成群結隊！\ 台灣經濟奇蹟的招牌老早已掉漆，只是我們不想面對而已！早安各位粉絲！\ \ 延伸閱讀\ 謝金河：麥當勞棄守台灣的警訊 (蘋果日報專欄)\ http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/…/20150627/636420/\ 按個讚！跟著老謝看世界\ https://www.facebook.com/wealth1974\ #老謝看世界 #早安財訊\
\ 【老謝看世界：台灣企業迫切的問題】\ \ 葉銀華教授在經濟日報撰寫的專欄「企業要及早面對傳承規劃」，點出了台灣很多老一代企業家正面臨傳承的問題。\ 幾天前，一位上市櫃公司的董事長，突然打通電話說要到辨公室來看我，我一聽就知道可能有大事發生，立即請他過來聊聊。\ 他是一家資本額大約在廿億左右，
公司成立近卅年，他細數創業經過，但是，他說他已經七十幾歳了，小孩子都有各自的事業，沒有人願意接棒，他拜託我，看看能不能當媒人，他願意把經營權讓出去，專心當股東，而且，可以承諾一股都不賣。\ 他說他的公司是他用一生心血打造的，他很捨不得，但是，他已經老了，總是要想辦法為公司找到值得付託的人。\ 這正是台灣很多老一代企業面臨的困境。尤其是很多台商企業，廿幾年前，他們西進去開創事業第二春，現在企業有成，但第二代普通不願到大陸去發展，於是，很多第一代台商只好把一生心血打造的公司賣給大陸的企業。\ 目前大陸當令的企業家，像馬雲是1964年生，馬化騰是1971年，台灣的張忠謀董事長已經83歲，郭台銘1949年生，都比大陸的企業家大了一代。未來企業的傳承壓力一定會浮上枱面。早安各位粉絲！\ \ 按個讚！跟著老謝看世界\ https://www.facebook.com/wealth1974\ #老謝看世界 #早安財訊\