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隔7年，換句話說，此時之前的財訊先是年刋，一年出一本，後來改成半年刊，名字叫股市瞭然，是純股票分析的雜誌，到了17期正式出現財訊兩個字，股市瞭然仍放很大，此後，財訊改成季刊，再進展到雙月刊、月刊，現在是雙週刊。\ \ 1984年7月我到財訊報到，頭銜是「採訪主任」，這期財訊改成月刋，意外再版，我也從財訊30期投注了一生的歲月，轉眼間過了32年，也就是說，從30期到500期，足足花了32個年頭，這真是一個漫長歲月。\ \ 我到財訊上班時，那時流行一句話「要害一個人，就叫那個人辦雜誌」，因為在戒嚴體制下，辦雜誌是高風險的行業，不是被抓，就是破產，沒有想到，我居然辦雜誌過一生！\ \ 財訊500期是一個新的旅程碑，挑戰也愈來愈大，希望所有同事們，繼續加足馬力，全力以赴！謝謝各位粉絲與讀者支持！\ \ ★加入財訊搶先看，跟著老謝看世界！\ ★財訊500期 4/1超商、書局同步上市\ #老謝看世界 #財訊\

。面對老年經濟安全問題，應以政府撥補來解決財務虧損。\ \ 年金改革若只是要解決財務問題，總統當選人蔡英文根本不用找這麼多專家，也不用開國是會議，因為錢不會從天上掉下來，就只能調高費率和降低給付。\ \ 問題是，這一代年輕人面臨低薪環境，難有儲蓄，老年經濟安全恐得靠政府，但降低給付後，老了怎麼辦？提高費率後，雇主又可能把增加的保費支出轉嫁給勞工，不再加薪，低薪情況恐將更加惡化。\ \ 年金改革若真要「砍」，就砍現在五十、六十歲以上者的年金給付。從台灣就業市場和產業結構來看，一九九○年代中期是明顯分界點，在此之後進入勞動市場者基本上薪資較少，也較無額外投資收益。\ \ 沒錢的下一代要養有積蓄的上一代，但下一代的人愈來愈少，卻要養愈來愈多的上一代。政府應給年輕世代新的盼望：「你們的債務不會拖垮我。」因此，對於過去的財務虧損，應用政府財務撥補的方式補掉，讓新世代有新的想像。\ \ 另外，目前社會保險的雇主保費負擔都是與投保薪資掛勾，當費率增加時，雇主負擔跟著增加，且雇主若加薪、勞工投保薪資變高後，雇主保費負擔也會增加，因而降低雇主的加薪誘因；且政府保費補助，投保薪資愈高者、政府補助竟愈多，根本不公平。\ \ 社會保險可採定額給付、定額保費制度，因現在台灣年輕人是小資本家思維：「我不要占你的便宜，你也不要占我的便宜」，大家繳一樣的保費、領一樣的給付最公平，年輕人也願意接受。\ \ 至於蔡英文選前提出的「長照2.0」政見，主張不推動長照保險，而是以指定稅收（遺產稅）和公務預算來推動長照。當然，用指定稅收和公務預算推動長照，現階段可行，因為現行長照需求還只是剛開始，且目前還有外勞，剛開始幾年預算一定還夠用。但當台灣人口老化到某一程度時，長照支出會加快衝高，屆時若相關經費不夠支應時，難道要刪減給付或回過頭來要家人照顧嗎？還是再大量使用外勞？\ \ 政策不能變來變去，但也不能一成不變，尤其跟人口變化趨勢有關的長照政策，一定要動態調整，且要有長期計畫。\

團隊能積極發揮技術創新及應用。\ \ 國發基金分5年匡列10億元的預算支持創業天使計畫，只要是規劃中或成立未滿3年的國內獨資、合夥事業或公司皆可提出申請，每案以補助營運計劃總金額的4成、或1000萬元為上限。\ \ 創業天使計畫自102年12月啓動至105年1月，已幫助200個創業團隊圓夢，核准輔導資金超過6.5億元，並安排受輔導企業訪視及天使同學會Startup Day等活動，積極瞭解新創企業所遭遇問題，並提供輔導、資金媒合等資源串接。目前已成功介接112個創業育成輔導平台、天使與創投資源，希望讓創業的種子萌芽茁壯，持續為產業注入新活力。\ \ 創業天使計畫也規劃回饋機制，希望業者創業成功後，在有能力、有意願的情形下，將創業成果回饋給後進創業者，以源源不絕促成台灣成為創業型產業的國家。有興趣的創業團隊可上計畫網站查詢相關資訊。\ \ 相關連結：www.angel885.org.tw\ \ ＃國發會 ＃國發基金 ＃創業家 ＃創業天使 ＃政府補助 ＃創業資金\