The season for pi...
The season for pink. You create you own calm, One way or another.?\ \ Today:\ Stretch \ Online classes \ research KOL\ ?\ ???\ forty winks \ Family tim
e\ \ 繼續守住自己想要的中心\ 只有在那才能做自己想要的事情\ 給自己 然後給愛\ \ #return #love #江恆亘 #啟動
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e\ \ 繼續守住自己想要的中心\ 只有在那才能做自己想要的事情\ 給自己 然後給愛\ \ #return #love #江恆亘 #啟動
好久沒有來了～雖然這開一段時間了不過我來第二次而已?因為我真的很容易暈車?希望下次來是好天氣～\ \ #新竹夏季三角景觀咖啡餐廳 #新竹景點 #夜景? #約會聖地 #新竹夜景 #湖口夜景
這套衣服夠逼媽媽我的?\ \ #中信房屋\ #尾牙
#請大力按讚分享追蹤\ 倒數4天，你要選擇什麼樣的未來?\ 博廷的選務心得~\ \ #政客拿看板當政績 #立委的工作不是路平燈亮水溝通\ #用小綠打臉大綠 #40年土霸王VS沒經驗的政治菜鳥\ \ #郭台銘 #宣明智 #于美人\ 親民黨總統1號 #楚瑜找朋友\ 親民黨政黨3號 #執行長 #劉宥彤\
親民黨政黨3號 #蔡沁瑜 #認真講\ 親民黨左楠9號 #左楠青年素立委 #蘇博廷
「益品書屋到香田，餐飲米食大車拚」開展\ \ 首次深耕閱讀到彰化特色小學 翻轉孩子的未來\ \ 王品集團創辦人戴勝益董事長於民國105年設立「益品書屋EP-BOOKS」，今天首度進駐彰化縣二林鎮香田國小學校社區共讀站，惠美及戴董事長也一起為小朋友說故事：「元氣米米的心願」，與小朋友分享稻米成長的
過程，珍惜每一粒米飯。\ \ 此次書展以「餐飲，翻轉孩子的未來」為主題，自即日起辦理為期兩週主題巡迴書展，讓社區民眾也能享受到閱讀餐飲類書籍的美好，香田國小曾榮獲商業周刊評選為百大特色小學，同時也是教育部100特色學校，以食農教育與香田米聞名全國，是彰化縣最具代表性的特色學校之一。本次活動感謝鹿樂平台－國立政治大學教育學系教授詹志禹媒合，及戴董事長對彰化縣及香田國小看重。\ \ #王品集團 #益品書屋 #EPBOOKS #國立政治大學 #戴勝益 #劉採卿 #財團法人戴水教育基金會 #教育部\ #詹志禹\ \ ?重點縣政不錯過\ https://www.facebook.com/wang.huimei/\ 記得到惠美粉絲頁按?
2020年會是歷史性的一年⠀ 不僅疫情對人類健康的影響⠀ ⠀ 對金融市場，產業結構，消費行為⠀
都會大大的轉變⠀ ⠀ 那麼對行業的衝擊程度如何？⠀ ⠀ 衝擊高的產業：⠀ 飯店業，健身房，電影院，購物中心等⠀ ⠀ 衝擊中等的產業：⠀ 咖啡店，美髮店，餐飲店，非必要性零售等⠀ ⠀ 衝擊小的產業：⠀ 外賣店，藥妝藥局，便利商店，電商服務等⠀ ⠀ 其實還有許多⠀ 在這就先拋磚引玉⠀ 如果有其他的想法⠀ 歡迎在下面留言⠀ ⠀ 你是哪個程度的產業？讓我知道⠀ ____________________________________________________⠀ #unclekieran #副業者教練 #投資 #理財 #學習 #知識 #職場 #創業 #工作 #閱讀 #被動收入 #財務自由 #自媒體 #個人成長 #成功 #成長 #盲點 #報酬 #現金流 #投資理財 #生活理財 #思維 #觀點 #金錢 #財富⠀
各位業務們，準備好年後開始衝一波了嗎？不論你是「一人」或是「多人」團隊，有6大關鍵幫助你在新的一年業績
直衝： 1️⃣檢討第四季度的一切 對於過去三個月（也就是10-12月）的個人 / 團隊表現、目標達成率等重點，好好在新的一年做檢討，保持理性且沉穩的心態，挑出成功、失敗各3-5個專案深入討論，並理解其中原因。 2️⃣建立清晰、具體的願景 藉由「說明對願景的理解」、「這個願景對你具有動力嗎？」以及「你認為這個願景，有符合團隊目標嗎？」等3個問題，與團隊成員達成共識，即使是一人團隊，也能反問自己得到答案。 3️⃣設定新年度目標 訂定1-3個年度目標即可，並且要用「量化」的方式制定：「達成50%的顧客回購率」會優於「提供良好的客戶服務」。最後，要記得這些目標不能偏離你的 #團隊願景 。 4️⃣制定新的策略計畫 如果是多人團隊，可將大家分組後討論，並各分享3-5個策略，最後統整找出合適的方案；若是一人團隊，試著自己先想好3-5個計畫，再向同事/主管討論，這樣不僅可以展現積極的心態，更能打造好的職場形象！ 5️⃣確立優先順序 在資源與時間有限的前提下，分配好每個計畫的優先順序很重要，可分成「必須要達成」與「做好即可」兩大類，不僅可防止事情打架，也方便團隊在短時間內達成共識。 6️⃣建立溝通的橋樑 多人團隊的業務，可以試試在每週會議建立交流時間，分享大家正在執行的項目與困難，讓成員們更清楚內部狀態；一人團隊的業務，可以在固定的時間點，向上回報你的進度與需協助的地方，減少上層擔心與資訊不對等的狀態～ 新的一年，祝各位業務們業績翻倍，獎金都有厚厚的一疊 完整文章：betweengos.com「業務」 #BetweenGos #職涯 #業務 #團隊 #單人 #獎金 #職場才女 #工作 #職場 #願景 #目標 #量化 #制定 #年度計畫 #溝通 #業績 #新年 #先鋒才女