愛運動的孩子 不會變壞\ 我們是\...
愛運動的孩子 不會變壞\ 我們是\ 動起來四人組?\ \ #幸福一直在\ #女兵日記女力報到 \ #總經理\ #方喬青\ #林書帆 #劉書宏\ #王尚菲 #王上菲\ #小元 #張瀚元
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\ 海龜姊姊跟海龜都好可愛? 瀅瀅也是認識海龜姊姊和她的專頁後，知道越來越多可以讓我們生活環境更美好的方式！\ 不管你是從什麼點開始喜歡海洋，我們都可以一起努力繼續愛護唷❤️\ \ 《感謝所有幫助過海龜點點名的人》\ \ 謝謝今周刊的報導，讓很多人看到 #海龜點點名、也讓小琉球受傷海龜的處境有機會
被瞭解。其實還有一件事情，我很想讓更多人知道但沒被寫出來的就是 --- 我真的非常感謝海龜點點名的夥伴們、參與回報的公民科學家和協助資料整理的志工們。\ \ 還記得那天今週刊的記者問我，在做海龜點點名的過程中有遇過哪些困難？我回答沒遇到什麼困難，覺得最困難的事情就是覺得自己時間不夠多，能力不夠好，有好多資訊還沒分析，好多事情還沒做好。\ \ 老實說，也不是都沒遇到困難，但是因為有好的夥伴 島人。Islander 和 Daphne Hoh，所有的困難都不是困難，都只是小小的問題，我們都能找到方法一起面對和解決；我們非常幸運，有好多熱心的潛水朋友願意在海龜點點名社團中分享海龜的目擊資訊，才能集結大家的力量一起紀錄在台灣周圍海域出沒的海龜們；在我們人工比對眼花撩亂的時候，遇到願意挺身而出，幫忙我們彙整海龜資料和建立軟體資料庫的志工們 Kelly Tseng 和 Kou Koushi。\ \ 這也是我最喜歡海龜點點名的一點，就是它不是一個人的事情，它是大家一起努力的成果。\ \ 有時候，我會不小心很急或很貪心，但其實很多事情急不得，公民科學和保育，都不是一蹴可及的。看到國內外有許多持續30年以上的保育調查計畫，我們也要有做到成為海龜奶奶和海龜爺爺的耐心才行 : )\ \ 還沒有加入海龜點點名社團的，這邊請這邊請：\ https://www.facebook.com/groups/turtlespotintw\ \ 還有還有，塑膠吸管不是廢物啦，原諒我一時口快，它對老人家、小朋友或任何真的有需要使用塑膠吸管的人來說，都是很有用的發明。\ \ 特別感謝 Peggy's Wonder Journey 提供美照和協助拍攝\ \ \ #今周刊 #公民科學 #公民科學家 #感謝志工們的幫忙 #小琉球 #海龜 #海洋 #liuqiu #seaturtle #turtlespotintw #citizenscience\
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你在公司中的話語權和影響力，其實並不是由你的職位決定的。 相信很多人小時候都會有這樣一種感受：真正在
班級裡最有權威，同學們最仰慕他、最聽他話的人，往往並不是班長或者班幹部那些由老師給予職位的人。 那麼什麼樣的人通常在班級裡最有號召力呢？ 通常是最能夠幫同學出頭解決問題的人、知識最淵博的人等。 孩子們的世界如此，其實成年人的職場也一樣。 按照管理學的理論來說： 個人的領導力與影響力，並不是由組織授權的，從本質上來說，它其實是一種「行為習慣」。說得再細一點，這種獨特的行為習慣是由三個因素所組成的合體：知識、能力、意願。 所以，無論你現在在公司裡擔任什麼職位、有沒有很高的頭銜，這些和你的話語權其實並沒有太大關係。 真正讓你的同事尊重你，願意聽你的意見，甚至心甘情願地追隨你，靠的是你自己獨特、卓越的領導力行為習慣。 #管理 #領導 #話語權 #影響力